以人為本，追求卓越是株洲絕緣營造公平合理用人環(huán)境的前提；認同公司文化，有責任感且能將責任感體現(xiàn)在工作上，有團隊精神，善于合作，肯于配合，求真求誠，追求工作實效是株洲絕緣選人用人的總體要求。

　　金石有聲，擊之而后鳴；舟航能運，操之而后動；賢者有才，用之而后見。株洲絕緣給有德者提供展示才華的舞臺，給有才者提供展示德行的機會，給德才兼?zhèn)湔咛峁┮粋€成就事業(yè)的基石。德為先，才為基，勤為上，誠為本。

　　“尊重所有的人”是公司內(nèi)部溝通的前提和基礎(chǔ)。在株洲絕緣工作的員工只有分工差異，沒有貴賤之別。不論從事何種具體職業(yè)只要盡職盡責完成好本崗位工作任務(wù)，都能成才，都是企業(yè)需要的人才。

　　在一套完善的人力資源管理體系下，公司擬定了科學的培訓系統(tǒng)和完善的激勵機制，為員工量身定做了合理的職業(yè)發(fā)展生涯，人盡其才，更好地實現(xiàn)人生價值。

　　海納百川，廣集賢才。人是企業(yè)最活動、最重要的因素，公司不拘于任何形式招聘業(yè)內(nèi)有識之士，共謀發(fā)展。